Helen Chen

周二公布的经济数据显示，美国4月职位空缺数量攀升至历史新高，但雇佣速度下降至一年来的最低水平。这一迹象再次表明美国的熟练工人数量不足，无法填补职位空缺。

劳工部周二报告称，美国4月空缺职位数量从580万攀升至600万个。

报告显示，超过半数的空缺职位源自酒店与餐饮行业。而薪酬水平更高的制造业空缺职位数量减少了3万个。

与此同时，4月份的雇佣人数下降25.3万，总数下降至510万。此外，企业招聘的社会工作者与医疗保健辅助人员数量大幅下降，不动产机构的职位空缺数量也大幅减少。

雇佣增长速度下降至2016年4月以来新低，反映出劳动力市场已经出现了16年来的最紧俏状况。

上周美国政府报告称，美国5月失业率下降至4.3%，创2001年以来新低。

美国劳工部上周五报告称，美国5月非农就业人数增加13.8万，低于市场预期，并且有更多证据证明美国劳动力短缺状况使企业更难招到合适的雇员。

但尽管美国劳动力市场紧俏，美国人也没有迅速辞职去寻找报酬更好的新工作。报告显示，4月份的离职人数下降至300万。

离职率从2.2%下降至2.1%。历史最高纪录为2.6%，是在互联网泡沫末期的2001年创造的。

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